Disegniamo, realizziamo e gestiamo progetti su misura per tutti i processi HRO che hanno l’obiettivo di sviluppare il Capitale Umano aziendale.
Supportiamo la funzione HRO nella definzione della propria People Vision a supporto della strategia aziendale e revisioniamo, o costruiamo ex novo, i processi HR volti a migliorare l’Employee Experience e l’Engagement delle risorse umane: Employer Branding, Performance Management, Rewarding/Welfare.
Offriamo servizi di Fractional Manager con professionisti in grado di:
Supportiamo le aziende e le persone ad affrontare i momenti di cambiamento culturale e di trasformazione organizzativa.
Disegniamo e realizziamo ogni processo HR in grado di supportare la strategia e la vision aziendale mantenendo il focus su Employee Experience, Engagement delle risorse umane e sullo sviluppo delle competenze e della leadership.
Offriamo servizi di Fractional Manager.
Quando si parla di Engagement aziendale ci si riferisce al grado di coinvolgimento dei dipendenti di un’azienda rispetto al ruolo che ricoprono e all’azienda stessa, alla sua mission e ai suoi valori.
Costruiamo progetti finalizzati all'analisi del percepito interno ed esterno rispetto alle policies e alle iniziative aziendali in termini di DE&I.
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