Forniamo consulenza integrata in ambito Talent, supportando il disegno di strategie ad hoc per identificare le competenze di riferimento sul mercato e fornendo consulenza per un talent plan a medio-lungo periodo.

La conoscenza del mercato e la verticalità di expertise sui CoEs ci permettono di fornire analisi qualitative ed elementi di benchmark a supporto delle decisioni aziendali.

Aree di intervento:

• Nuovi ruoli
• Benchmark su funzioni e profili
• Succession plan
• Best practices (competenze distintive)