Forniamo consulenza per il disegno e lo sviluppo di piani multi hiring e multi canale finalizzati all’identificazione di talenti in ruoli strategici, al fine di garantire adeguate metodologie e strumenti di supporto.

La verticalità di conoscenza del mercato e delle funzioni e la dimestichezza all’utilizzo di canali e di piattaforme digitali sono funzionali al disegno di progetti integrati per:

• Pipe line generation su ruoli chiave
• Costruzione nuovi team
• Inserimenti multipli