Il team coaching è un’attività sotto cui rientrano i programmi e gli strumenti che permettono ai team di lavoro di migliorarsi, individuare debolezze, aumentare le proprie competenze sia hard sia soft.
Introdurre regolari sessioni di team coaching in azienda apporta benefici non trascurabili nell’ambito della crescita professionale di tutti.
I dipendenti migliorano le loro prestazioni attraverso la migliore gestione del tempo e l’utilizzo, con maggiore efficacia delle tecnologie e degli strumenti a disposizione.
Migliora il grado di adattabilità e resilienza delle risorse, che sapranno meglio rispondere e affrontare le nuove sfide e i cambiamenti in azienda.
Le sessioni e gli esercizi di coaching sono funzionali a migliorare i rapporti tra i componenti del team. Emergono le connessioni, le aree disfunzionali, le leve e gli elementi di blocco.
Partecipare a sessioni di team coaching aumenta il senso di appartenenza al progetto dell’azienda.
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